Сотруднику, проработавшему 9 лет, отказали в полном отпуске из-за неправильного расчета
опубликован 02.06.2017, 14:28
Работаю в организации с 4 мая 2008 года воспитателем. Отпуск 56 календарных дней. С 12 июня 2017 года должна идти в отпуск на 56 дней. Но сегодня позвонили с работы и сказали, что отпуск у меня не заработан, могут отпустить только на 28 дней, мотивируя тем, что пересмотрели всю документацию по отпускам за прошлые годы и что получилось, что я за 2017 г. только заработала 28 дней График отпусков был составлен в декабре 2016 г, никто меня заранее не предупредил и все эти 9 лет которые я там отработала никто мне не говорил. Что я не правильно когда-то сходила в отпуск. И сейчас, когда до отпуска осталось 10 дней, мне как снег на голову такое сообщение. Остальные 28 дней сказали я могу взять только в 2018 году. Правомерно ли такое заявление администрации? Я в растерянности... от такого...
Подайте заявление в гострудинспекцию и в прокуратуру, они проведут проверку и дадут Вам ответ по существу. В прокуратуру можете сходить на прием так будет быстрее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Почему у воспитателей реабилитационных центров забрали отпуск Вместо 56 дней стало 28.
В документе о отпуске написано отпуск с 3 мая по 17 мая вопрос выходить на работу 17 или 18
Я воспитатель группу посещает ребенок инвалид. (по сердцу) положен мне отпуск 56 ней.
Я музыкальный руководитель в МБДОУ. У меня 6 групп в 4 из которых есть дети с ОВЗ. имею ли я право на 56 дней отпуска?
Дата возвращения на работу после продления отпуска
Директор школы отказал в ежегодном отпуске - мне положены 56 дней, но они не признаются?
Вопрос о праве на полный отпуск и причины его не предоставления в прошлом году для воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут