Имею ли я право на очередной отпуск?

С декабря 2016 г. я являюсь исполняющей обязанности директора школы в связи с уходом основного работника в декретный отпуск. Первый трудовой договор составлялся на период 140 дней (отпуск по беременности и родам основного сотрудника), сейчас-на период ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. По совместительству работаю преподавателем в этой же школе. Имею ли я право на очередной отпуск продолжительностью 56 к.д. с 1 июля этого года? До исполнения обязанностей директора работала зам. директора по учебной работе.