Какие необходимы доказательства денежного долга? Достаточны ли свидетельские показания?
опубликован 02.06.2017, 20:30
Какие необходимы доказательства денежного долга? Достаточны ли свидетельские показания?
Доброго Времени суток!
Свидетельских показаний - не достаточно - ТОЛЬКО письменная расписка.
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Здравствуйте! Нет, свидетели не нужны. Нужно предоставить в суд расписку или договор займа - это основные доказательства. Удачи Вам и всего хорошего!
Здравствуйте! Вам потребуется договор займа либо расписка. .Расписка о займе денежных средств согласно Гл.42 ГК РФ приравнивается к договору займа, по которой возможно в суде взыскать денежные средства.
Доброго вам времени суток. Как раз одних только свидетельских показаний и недостаточно. Суд их не примет во внимание. Удачи вам и всего наилучшего.
Нужны письменные доказательства.
ГК РФ Статья 808. Форма договора займа
Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 808 ГК РФ
1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
Какую статью использовать при обращении в суд и какие доказательства нужны для подтверждения?
Установление отцовства - свидетельские показания или экспертиза ДНК?
Составление свидетельского показания при затоплении квартиры у соседки - наличие установленной формы и рекомендации
Достаточно ли свидетельских показаний для доказательства трудовых отношений с работодателем?
