Может ли работодатель уволить работника в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?
опубликован 03.06.2017, 07:13
Может ли работодатель уволить работника в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?
Доброе утро. Даже если работодатель найдет какое-то нарушение с Вашей стороны, а Вы будете в отпуске, то за это нарушение он сможет уволить Вас только после окончания Вашего отпуска. Удачи вам!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Если работник увольняется с работы по собственному желанию, может. Увольнение же по инициативе работодателя в период отпуска незаконно. Удачи.
Здравствуйте! Со стороны работодателя не может быть никаких инициатив по увольнению своего сотрудника, находящегося в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться в отпуске за свой счет?
Можно уволить работника по инициативе работодателя, если работник находится в отпуске без сохранения денежного содержания?
Как уволить работника находящегося в отпуске без содержания во время сокращения штата?
Увольнение работника в отпуске без сохранения зарплаты - возможно ли это?
Можно ли открыть новую трудовую, находясь в отпуске без содержания?
Увольнение МОЛ по собственному желанию в период нахождения в отпуске
Влияет ли отпуск или больничный на возможность сокращения работника без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут