Законно ли удержание з/платы сотрудника за хищение мат ценностей, если возбужд уголов дело, а лицо соверш хищение не установлено?
опубликован 03.06.2017, 09:51
Здравствуйте,
Это значит работник должен возместить работодателю причинённый ущерб в полном объеме. Те работники, у кого нет полной материальной ответственности, возмещает ущерб только в размере среднего заработка, остальную сумму Работодатель должен взыскивать через суд, если работник не согласен её выплачивать
Желаю Вам удачи и всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации удержание из зарплаты возможно после проведения расследования работодателем. Однако полная материальная ответственность Может наступить только после приговора суда.
Поясните пожалуйста терм"Полная матер ответственность"?
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Порядок удержания алиментов и кредитных платежей с заработной платы сотрудника - описываемая ситуация
Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе
Удержания с зарплаты - процент и очередность
Удержание из заработной платы по исполнительному листу на штраф по ЕНВД налогу - правила и оформление
Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?
Как правильно оформить материальный ущерб по недостаче товарно-материальных ценностей при отсутствии ознакомления с приказом?
Как наказать виновных в хищении материальных ценностей на производстве и взыскать ущерб
Если это возможно, то как правильно оформить увольнение?
Суд возможно присудит хищение материальных ценностей, несмотря на увольнение 6 лет назад и отсутствие отчета и передачи ценностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут