Если это возможно, то как правильно оформить увольнение?
опубликован 20.04.2005, 12:11
Может ли работодатель уволить сотрудника, по ст.81 п.7 ТК РФ, если выявлена недостача мат. ценностей, а сотрудник написал добровольное признание о хищении. Если это возможно, то как правильно оформить увольнение? Какими документами это должно подтверждаться?
С уважением, Татьяна Николаевна.
Татьяна Николаевна, добрый день!
п. 7 ст. 81 ТК РФ - предусматривает прекращение трудового договора с работником за его ВИНОВНЫЕ действия, если они дают основание для утраты доверия со стороны работодателя.
Сфера применения этого основания ограничена работниками, непосредственно обслуживающими денежные или товарные ценности (например, кассир, кладовщик).
Поэтому, если по п.7 будет уволен работник, не обслуживающий непосредственно денежные или товарные ценности, то такое увольнение не будет законным.
Например, по данному основанию нельзя уволить главного бухгалтера предприятия, так как в соответствии с действующим законодательством на главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью.
Следовательно, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать должность работника.
Всего доброго,
С уважением,
Ирина Пономарева.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оформить увольнение сотрудника без двухнедельной отработки
Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет при заявлении на
Какие действия может предпринять работодатель
Как работодатель может компенсировать выявленную недостачу в кафе и правильно оформить вычет из зарплаты?
Как решить спор между сотрудником и работодателем по поводу однодневного отпуска по семейным обстоятельствам
По истечении двух недель (11.05.2010) он вышел и написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Вопрос о возможности увольнения материально-ответственного сотрудника-зав. складом без передачи материальных ценностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут