Согласие сторон необходимо для изменения условий трудового договора.
Вопрос №12633462
из г. Казань
опубликован 03.06.2017, 12:35
опубликован 03.06.2017, 12:35
Имеет полное право, такие вопросы решается по соглашению сторон..
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действительно, соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
03.06.2017, 12:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести работника на другую должность с разными окладами без его согласия во время декрета?
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Как решить вопрос с двумя претендентами на одну должность после восстановления после болезни
Доплата за сложность - можно ли отказаться от подписания соглашения и какие условия оплаты действуют?
Работодатель сокращает ЗП после восстановления на работе по решению суда
Перевод без дополнительных соглашений - работаю в другом офисе неофициально. Желание вернуться в исходное место работы
Если работнику понизили разряд без изменения трудовой функции, может ли это являться поводом для увольнения по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут