Сокращение работы - законность и возможные действия для разведенной мамы, воспитывающей несовершеннолетнего ребенка

Вопрос №1263464 из г. Агидель
опубликован 01.04.2011, 17:31
Я разведена, одна воспитываю сына, ему 12 лет. Меня сократили 31.12.2010 г. Скажите, законно ли это, ведь я одна воспитываю несовершенолетнего ребенка. При этом в штате оставили вакансию лаборанта, а меня (бухгалтера) сократили. Неужели можно убрать живого человека, оставив в штате вакансию? Поясните, пожалуйста. И куда мне можно обратиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это вы считаете, что в одиночку воспитываете ребенка. Но закон так не считает. Вы получаете на него алименты (или должны получать), отец воспитывает ребенка тоже.

В одиночку - это когда в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк, или сведения об отце записаны со слов матери.

Если работодетель посчитал, что бухгалтер ему не нужен, то он имеет право сократить эту штатную единицу. И никто ему не может указать, что он должен сократить должность лаборанта.

Сокращение законно.

01.04.2011, 17:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских