Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Челябинск, 03.06.2017, 18:07

Вопрос о возможности ухода с рабочего места после окончания рабочего дня для выполнения дополнительных обязанностей воспитателя детского сада

Вопрос №12634835 из г. Челябинск
опубликован 03.06.2017, 18:07
Работаю воспитателем в детском саду. В мои обязанности входит не только присмотр за детьми, но и покупка игрового оборудования, методических пособий, обогащение развивающейся среды и т.д. Так же воспитатель должен участвовать в интернет-конкурсах (без этого я не допущусь к аттестации). Мой рабочий день заканчивается в 19.00. Детей забирают в 18.00, а-то и раньше. Могу ли я уходить с рабочего места сразу, как забирают последнего ребенка, для того чтобы делать всё выше перечисленное или я должна делать это в свое нерабочее время?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Режим рабочего времени и Ваши служебные обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре или в должностной инструкции. И выполняться исключительно в рабочее время. Личное время Вы вправе использовать по своему усмотрению.

03.06.2017, 18:18
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Вопрос очень сложный, поскольку все зависит от того, каким образом оплачивается ваше рабочее время. Если вам оплачивает голые часы, то вы обязаны работать не более 18 часов в неделю (или какая там у вас ставка), поэтому естественно можете уходить с работы в указанное вами время.

03.06.2017, 18:15

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских