Заставили отрабатывать 2 недели
опубликован 05.06.2017, 07:17
Здравствуйте, Светлана!
Не отрабатывать нужно, а предупредить за 2 недели до фактического прекращения работы. Предупредить можно, находясь и на больничном или в отпуске.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Если по собственному желанию, то правильно.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Димитровград
Похожие вопросы
Как уволиться с работы и избежать требования отработки двух недель?
Отказывается отдать трудовую книжку работнику после увольнения на испытательном сроке - правило или нарушение?
Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?
Как правильно уволиться после отпуска - советы для работников
Заставили отработать во время испытательного срока - законно ли это?
Неудачный опыт работы - Как правильно уволиться, если работа не подходит?
Может ли работник уволиться сразу после написания заявления - право не отрабатывать оставшиеся две недели?
Муж работает вахтовым методом плотником, решил уволится. Имеет ли право работодатель заставить его отрабатывать 2 недели?
Обязательно ли военному пенсионеру отрабатывать две недели при увольнении от индивидуального предпринимателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут