Нарушение договора - работодатель принял нового сотрудника на мое место без соблюдения сроков

Вопрос №12636739 из г. Краснодар
опубликован 04.06.2017, 08:07

Вопрос, работал долгое время в компании, но случилось то что я не ожидал, увольнение, я подписал соглашение сторон. На мое место взяли нового сотрудника, на эту же долженность, имееет ли право работодатель принимать сотрудника на мое место в короткий срок, не прошло как я подписал, через 3 дня сотрудник уже работал!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат Москва, стаж 22 года

4.6 12157 отзывов

Уважаемый Вадим

Если Вы подписали заявление на увольнение по собственному желанию, был издан приказ на Ваше увольнение то работодатель был вправе пригласить на данную должность нового сотрудника.

Удачи вам и всего самого наилучшего

04.06.2017, 08:18

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43806 отзывов

Если вы были уволены по согашении сторон, все правомерно, нарушений со стороны работодателя нет в данном случае. Удачи Вам и всего хорошего.

04.06.2017, 08:10

Спросить юриста

Вадим

Автор вопроса

0 отзывов

Проворного это понятно, я сам подписал, просто был обман в разговоре с отделом кадров, сказали одно сделали по своему!

04.06.2017, 08:12

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43806 отзывов

Если Вас ввели в заблуждение, можете попробовать оспорить в суде увольнение, как незаконное. Нужны доказательства. Незнание закона - не освобождает от ответственности.

04.06.2017, 08:18

Спросить юриста

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат из города Москва, стаж 22 года

4.6 12157 отзывов

Уважаемый Вадим

Если Вами было подписано заявление на увольнение по собственному желанию, а Вас к этому принудили каким либо способом, фактически Вы не желали это делать, можете Оспорить Ваше увольнение в судебном порядке.

Удачи вам и всего хорошего

04.06.2017, 08:20

Спросить юриста