Задано вопросов 6, из них VIP - 1
Тюмень, 04.06.2017, 08:58

Неадекватные услуги и проблемы с питьевой водой - возможность увольнения главного инженера по требованию общественности

Вопрос №12636884 из г. Тюмень
опубликован 04.06.2017, 08:58
В 2006 году с назначением гл.инженера Чирко Владимира Викторовича в местную У.К.качество ком услуг стало ненадлежащим, питьевая вода не соответствует СанПИНу, новые очистные сооружения ЖБО, 6 лет не введены в эксплуатацию. Возможно ли уволить по инициативе обществености Его, в связи с несоответствием занимаемой должности, и как это сделать.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Виктор Константинович

По данному вопросу за проведением проверки и установлением нарушений а также принятия по ним мер прокурорского реагирования Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой.

Удачи вам и всего хорошего

04.06.2017, 09:01
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

04.06.2017, 09:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

У нас трудовое законодательство не предусматривает увольнение по инициативе общественности, но в связи с невыполнением своих должностных обязанностей его может уволит работодатель.

04.06.2017, 09:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет такого основания увольнения - по инициативе общественности. Уволить может только работодатель, кто взял его на работу. Вы вправе выступить с общественной инициативой к работодателю, а он уже будет решать.

04.06.2017, 09:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских