Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ольга

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Ульяновск, 04.06.2017, 10:57

Как оформить договор, подтверждающий неофициальное трудоустройство мужа у ИП на протяжении нескольких лет?

Вопрос №12637348 из г. Ульяновск
опубликован 04.06.2017, 10:57

Несколько лет муж работал у ИП без трудовой книжки. Потом его оформили официально. Какой договор можно оформить, чтобы подтвердить, что он работал эти года.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Доброго Времени суток!

НЕобходимо оформить трудовой договор с даты РЕАЛЬНОЙ его РАБОТЫ у ИП

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

04.06.2017, 10:58

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, если ИП за эти годы не перечислял налоги в ПФ не будет никакого стажа у вашего мужа, к сожалению, можете только в судебном порядке обязать перечислить в ПФ, ОМС, налоговую взносы.

04.06.2017, 11:00

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Да оформить то можно, только если он работал неофициально, то значит, Работодатель не платил за него ни в Пенсионный фонд, не оплачивал налоги. Этих данных нет. И этот договор, если он необходим в ПФР - филькина грамота.

04.06.2017, 11:01

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Куприков Михаил Сергеевич

Юрист из города Ульяновск, стаж 18 лет

4.8 3892 отзывa

Доброго времени. В Постановлении Правительства Российской Федерации N 555 от 24 июля 2002 г. "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" говорится о необходимости предоставления договоров гражданско-правового характера и документов работодателя об уплате обязательных платежей (пункт 8 указанного Постановления). Оформите задним числом договор об оказании услуг с работодателем и представьте его для подтверждения стажа.

04.06.2017, 11:02

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А данный договор может носить длительный характер. Например быть заключен на 2 года. Или это разовый договор? Спасибо.

04.06.2017, 14:09

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Да, конечно данный договор может носить длительный характер. Он может быть заключен на 2 года и налюбовавшись срок на который вы договоритесь.

04.06.2017, 14:11

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Договор на оказание услуг может быть заключен на любой срок, с выплатой вознаграждение в конце срока иди по графику, приложенному к договору.

04.06.2017, 14:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте Ольга. Трудовой договор носит бессрочный характер, пока работник не напишет заявление на увольнение по собственному желанию или его не уволят по инициативе работодателя. В некоторых случаях возможен срочный трудовой договор на определённый срок

04.06.2017, 14:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста