Работник ОАО Ангарскцемент хочет знать расценки своей сдельной работы и ищет советы, если работодатель отказывается предоставить информацию об оплате труда

Здравствуйте уважаемый Сергей !

Согласно статьи 62 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК, по письменному

заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Таким образом, Вы имеете право согласно указанной выше статьи ТК написать заявление в 2-х экз. на имя своего директора или начальника о выдаче Вам нужной справки о заработной плате и передать 1 экз. под роспись на 2-м экз. заявления в приемную работодателя или в отдел кадров.

Если через 4-5 дней после подачи вышеуказанного заявления Вам не предоставят такой справки, то Вы имеете право написать также в 2-х экз. заявление в Федеральную инспекцию труда, которые имеются в любом городе РФ, и передать 1 экз. с приложением копии Вашего заявления к работодателю о выдаче вам справки о заработной плате.

И вопрос будет решен быстро.

Удачи Вам.