Нарушение прав воспитателя - перевод в другую возрастную группу без согласия и сохранения условий работы

Вопрос №12641697 из г. Новоалтайск
опубликован 05.06.2017, 09:11

Я воспитатель. Руководитель приказом учреждения в связи с окончанием учебного года перевел с одной возрастной группы в другую, сохранив нагрузку, должность, заработную плату, должностные инструкции. Должен ли был он спросить моего согласия? Нарушил ли он права?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104771 отзыв

Если трудовая функция ваша не изменилось, не изменились условия труда и заработная плата, то в данном случае вас имеют право перевести из одной группы в другую, поскольку это не перевод, а перемещение, котороя не требует никакого согласия работника.

05.06.2017, 09:21

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Здравствуйте, Олеся.

У Вас на руках должен быть трудовой договор. Прежде всего с ним ознакомьтесь (какие функцию Вы должны выполнять и какими наделены правами).

05.06.2017, 09:16

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

А у Вас изменились условия труда? Изменились Ваши обязанности? Что конкретно изменилось? Если ничего не изменилось, то не обязан был спрашивать Вашего согласия, только уведомив Вас об этом заранее.

05.06.2017, 09:23

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав воспитателя - перевод в другую возрастную группу без согласия и сохранения условий работы

Похожие вопросы