Дилемма с прохождением ежегодного медосмотра - конфликт между работницей и директором по поводу частной клиники
Вопрос №12642575
из г. Самара
опубликован 05.06.2017, 11:33
опубликован 05.06.2017, 11:33
Я работаю с детьми и как и у всех у нас проходит ежегодный медосмотр. Но в этом году (да и несколько прошлых раз) я прошла его в частной клинике. Мне так проще, быстрее и спокойнее. У клиники есть лицензия на данную деятельность. Деньги за прохождение медосмотра в клинике я у своего учебного учреждения не прошу, договор о прохождении медосмотра именно на работе я не видела (и, мне кажется такой формулировки и быть-то не должно). однако директор отказывается принимать мой медосмотр и говорит, что отстранит меня от работы, так как мы не имеем право проходить медосмотр в частных клиниках. Но, насколько я знаю, нет никаких законов, регламентирующих место прохождения медосмотра. Кто из нас прав? Может ли он на самом деле отстранить меня от должности? Что я могу сделать, чтобы отстоять свои права?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае директор не имеет право отказать принимать у вас документы о прохождении медосмотра, и не имеет право отстранить. Если вдруг это случится, имеете право обжаловать действия директора в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
05.06.2017, 11:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Здравствуйте, Татьяна.
Если клиника официальна, имеет лицензию и т.п. , то директор не вправе будет отстранить Вас от работы.
05.06.2017, 12:16
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Спасибо! То есть это получается просто его самоуправство?
05.06.2017, 12:02
Это не назвать самоуправством. Должны быть подтверждения, что у Вас не принимают документы, пока все на уровне слов, Татьяна.
05.06.2017, 12:17
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Прохождение медосмотра на работе - можно ли пройти его у себя по месту жительства?
Право на выбор медицинской клиники - могу ли я потребовать перевода на другую клинику для медосмотра?
Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя
Потеря анализов при платном медосмотре - законность и права потребителей
Права работодателя - сроки отстранения и увольнения при отсутствии прохождения периодического медосмотра
Школа выбрала клинику Бехтерев для медосмотров учителей - мои права и возможности
Работодатель требует повторного медосмотра за мой счет - что делать?
Возможность выбора клиники при прохождении медосмотра - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут