В заивисимости от тяжести вреда здоровья и утраты процента трудоспосбности имеете право на возмещение вреда в судебном порядке, в том числе утраченного заработка, расходов на лечение, реабилатацию и прочих расходов.

05.06.2017, 16:45

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34226 отзывов

Для начала надо расследовать несчастный случай. Это будет заниматься Ваш работодатель совместно с прокуратурой, трудовой инспекцией. По результатам составленного акта с учетом Вашей вины и работодателя будет принято решение. Вы получите выплаты от фонда соцстраха и работодателя. Ст.15, 1064

гк рф.

05.06.2017, 16:46

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Можете получить компенсацию на приобретение лекарств, моральный ущерб, Утраченный заработок. Удачи вам спасибо что обратились на наш сайт.

05.06.2017, 16:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый вечер, Артур Сергабаевич! Если производственная травма зафиксирована, произведено расследование по данному факту, то вам обязаны оплатить больничный, по факту страхового случай выплатить все расходы, связанные с лечением и восстановлением. В зависимости от степени потери трудоспособности получать регрессные выплаты, обратиться с иском о возмещение морального вреда. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

05.06.2017, 19:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста