Оформление трудовых отношений с работниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком и являющимися опекунами, а также вопросы выплат и оформления пенсионера для ИП-работодателя
Вопрос №12650225
из г. Иркутск
опубликован 06.06.2017, 14:33
опубликован 06.06.2017, 14:33
Мне нужно оформить трудовые отношения с работниками, которые не желают заключать друдовой договор в силу того, что одна женщина находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и вторая является опекуном. Не хотят терять выплаты. И как оформить пенсионера? Спасибо. Я работодатель ИП.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если вы не оформите трудовые отношения как того требует трудовой кодекс, вас могут привлечь и к административной и к налоговой ответственности. Пенсионера можно оформить по срочном трудовому договору, закон разрешает в этом случае оформлять срочные договоры.
06.06.2017, 14:42
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 025
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Ст. 260 ТК РФ гласит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется беременной женщине по ее желанию.
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Как привести трудовые договора в соответствие с новым трудовым законодательством РФ?
Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?
Редактирование требований и повторное подача иска в суд по оформлению трудовых отношений
Отпуск по уходу за ребёнком - как получить выплату и оставаться на работе
Сохранится ли право на пособие и отпуск при проработке в декрете по уходу за ребенком и как правильно оформить трудовые отношения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут