Использование записи с диктофона при разбирательстве в коллективе в присутствии начальника цеха
опубликован 06.06.2017, 16:00
Здравствуйте. Это является нарушением ваших чести, достоинства и деловой репутации. Обращайтесь в суд и прикладывайте данную аудиозапись в качестве доказательств. Скорее всего, суд назначит лингвистическую экспертизу, чтобы понять, являются ли слова, сказанные вашими коллегами, оскорблениями.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Не можете, поскольку в данном случае Вы записывали чужие разговоры, А это противоречит требованиям закона. Более того вас могут привлечь к статье 137 Уголовного Кодекса к уголовной ответственности.
В таком случае как поступить.
Вы свободно можете использовать эти записи, потому как они содержать информацию о вас, сказанную на рабочем месте, а не о частной жизни этих лиц.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как использовать записи с диктофона в случае дискриминации на рабочем месте?
Возможность использования записи диктофона разговора о работе с директором при разбирательстве по зарплате
Конфликт на рабочем месте - записи на диктофон и ответственность
Могу ли я использовать диктофон скрыто на своем рабочем месте при работе с клиентами.
Наказание за оскорбления и ложные обвинения на рабочем месте
Как обратиться в суд за оскорбления на рабочем месте и наказать коллег по работе?
Обнаружен разговор о планах моего физического устранения через отравление пищи
Можно ли использовать диктофон для записи судебного заседания и является ли это законным?
Оскорбления руководителя подразделения - запись на диктофон как доказательство в суде по статье 130.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут