Возможно ли занимать руководящую должность на производственном предприятии с условным сроком 5 лет по статье 318 часть 2, если судимость снята через 3 года?

Вопрос №12654352 из г. Екатеринбург
опубликован 07.06.2017, 09:56

Можно ли занимать руководящую должность на производственном предприятии (не гос), если была судимость по статья 318 часть 2 в виде условного срока 5 лет? Судимость снята по прошествии 3 лет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104855 отзывов

Можно занимать не только руководящую должность, но и любую другую должность даже при наличии непогашенной или неснятой судимости, так что никакой проблемы в вашей ситуации я не вижу вообще.

07.06.2017, 10:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 29 минут

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Если у предприятия частная форма собственности, то у Вас вообще не должны требовать справку о судимости, если и потребуют, то Вам не должны отказать в трудоустройстве, нет оснований.

07.06.2017, 10:25

Спросить юриста

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

При трудоустройстве в коммерческую организацию не требуется справки об отсутствии/наличии судимостей. Никаких ограничений нет. Только на усмотрение работодателя.

07.06.2017, 10:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли занимать руководящую должность на производственном предприятии с условным сроком 5 лет по статье 318 часть 2, если судимость снята через 3 года?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы