Влияет ли отсутствие трудовой книжки и дубликат записей на будущую пенсию?

Вопрос №12655611 из г. Пермь
опубликован 07.06.2017, 12:26

Вопрос такой. В юности (16 лет) около месяца проработала в сфере торговли. Компания завела трудовую книжку. Сейчас получила высшее образование и нашла хорошую работу. Я понимаю глупо наверно по этому поводу переживать, но меня смущает, что на титульной странице документа печать компании продктовой сети. Скажите, пожалуйста, можно ли сказать новому работодателю, что нет трудовой книжки, и могут ли они завести новую? В новом документе будет ли печать, что это дубликат, и предыдущие записи (в данном случае этот несчастный месяц) и может ли это повлиять на будущую пенсию? Заранее спасибо, извините, за глупый вопрос.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добры день! Когда вы закончите свою трудовую карьеру и займется оформлением пенсии, трудовая книжка понадобится для предъявления сотрудникам пенсионного фонда, чтобы подтвердить рабочий стаж.

Никакой прямой ответственности за работу по двум трудовым книжкам в один и тот же период времени законодатель не установил.

Прежде всего наличие двух равноценных трудовых книжек может обернуться глобальной катастрофой при оформлении пенсионного обеспечения. Предъявить в пенсионный фонд оба документа и получить расчет пенсии, исходя из записей в них, не получится. Даже если по обеим трудовым книжкам осуществлялись пенсионные отчисления, подлинной будет признана только одна. А это автоматически означает потерю в стаже и начисленном заработке.

07.06.2017, 13:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! Согласно трудового законодательства Вы вправе завести новую трудовую книжку, законодательство позволяет иметь несколько трудовых книжек.

07.06.2017, 12:28

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских