1. Какие последствия возникают после 3-х месячного перерыва в записях в трудовой книжке?\n2. Правомерно ли предложение работодателя заключить трудовое соглашение без записи в трудовой книжке?
Вопрос №126609
из г. Москва
опубликован 02.12.2003, 01:44
опубликован 02.12.2003, 01:44
1.Каковы последствия 3-х месячного (и более) перерыва в записях в трудовой книжке?
2.Работодатель (ПБОЮЛ) предлагает мне заключить не трудовой договор с записью в трудовой книжке, а трудовое соглашение без записи. Прав ли работодатель?
Лариса.
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли заключить трудовое соглашение без записи в трудовой книжке.
Как оформить срочный договор без записи в трудовой книжке?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Вопрос - Может ли ПБОЮЛ делать запись в трудовой книжке увольняющегося сотрудника без заключения трудового договора?
Нужно ли всегда вести запись в трудовой книжке или можно оформить трудовой договор без нее?
Может ли гражданин РФ заключать индивидуальное агентское соглашение (трудовой договор?)
Какой договор заключить с курьером без трудовой книжки только на летний период - подряд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут