Проблемы с предоставлением справки о трудовой деятельности после увольнения - как решить и каковы последствия для работодателя?

Вопрос №12660928 из г. Краснодар
опубликован 08.06.2017, 10:08

Я уволена 22.05 по статье ликвидация предприятия. В этот же день написала заявление на предоставление справки о моей трудовой деятельности. Юристконсульт этой организации отправила мне шаблон этой справки по электронной почте и я подтвердила, что справка именно та. В ответ мне обещали отправить скан справки с печатью. С тех пор ответа от компании в которой я работала не поступало. Как мне добиться от них справку и какое наказание грозит бывшему работодателю?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте!

Вам следует направлять жалобу на нарушение Ваших трудовых прав в инспекцию по труду по месту нахождения работодателя.

Ответственность на ступает по ст. 5.27 КоАП РФ: нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

08.06.2017, 10:45

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Посмотрите на сайте Федеральной налоговой службы в реестре юридических лиц, если это предприятие исключено из реестра, Вам больше никто ничего не пришлет.

08.06.2017, 10:14

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104828 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию, поскольку работодатель при увольнении обязан выдать справку формы 182 н. Если речь идет именно об этой справке. В случае отказа работодателя могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

08.06.2017, 10:18

Спросить юриста