Как правильно написать заявление по собственному желанию.
опубликован 08.06.2017, 22:24
Пишите не позднее, ем за 2 недели, в произвольной форме на имя руководителя
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Добрый день! Так и пишите в свободной форме, что просите уволить по собственному желанию, прямо одним предложением, этого достаточно, за 2 недели до увольнения подается.
Доброго времени суток! Заявление пишется в свободной форме на имя руководителя, например прошу уволить по собственному желанию. Работодателя вы должны уведомить об увольнении в письменной форме за две недели, которые вы должны будете отработать, но это на усмотрение работодателя, могут уволить и раньше этого срока. Всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты
Коллективное заявление на увольнение по собственному желанию из-за недостаточного обеспечения рабочего места
Как правильно писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?
Как правильно написать заявления на увольнения по собственному желанию, по недоверию к работодателю?
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию? Спасибо.
Как указать причину увольнения в заявлении по собственному желанию и стоит ли указывать дату увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут