Вопросы о написании заявления на отгулы после увольнения из судоходной компании
опубликован 09.06.2017, 10:23
Я работаю в судоходной компании членом экипажа танкера. С 10.06.17 судно будет выведено из эксплуатации и экипаж будет отправлен домой. Я, 06.06.17 г написал заявление об увольнении по собственному желанию. Сегодня с компании настоятельно попросили написать заявление на отгулы с 10.06.17 по 20.06.17. Подскажите пожалуйста, стоит ли мне писать это заявление и кому в этой ситуации будет выгодно? А если не стоит, то что мне сказать в компанию, когда они опять начнут настаивать на этом заявлении? Заранее спасибо...
Добрый день! Если вы напишите заявление на отгулы, то вам не компенсирует эти дни при увольнении. Считаю, что Вам не стоит подписывать данное заявление об отгулах, тем более, что Вы собрались увольняться и имеете право на выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение прав сотрудников в компании - принуждение к неоплачиваемым отгулам и запрет на их упоминание
Прошу помочь разобраться в ситуации и хотя бы подсказать как вернуть недовыплаченную заработную плату членам экипажа.
Как правильно поступить при ликвидации предприятия и сохранить должность?
Дилемма старшего помощника капитана на судне - отпуск, болезнь и возможное увольнение
Права и выплаты при увольнении из компании, которая ликвидируется
Как поступить, если работодатель требует написать заявление об уходе без объяснения причин?
Законность отказа в подписании заявления об увольнении при наличии действующего займа
Задолженность по зарплате и расчет по работе на судне - как решить проблему и к кому обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут