Проблемы с увольнением - работодатель отказывается отпустить на новую работу, несмотря на договоренности
опубликован 09.06.2017, 11:13
Скажите пожалуйста, у меня такая ситуация. Я написала на расчет, ушла с ребенком на больничный. С работодателем договорились что отработка будет 1 неделя, т.е.мой больничный входит в отработку. Теперь она мне звонит, и говорит, что не может уволит этим числом как договаривались, типа не пропускает на компьютере портал. Что мне делать и как быть? Я нашла новую работу и мне надо выходить на нее.. Либо мой работодатель просто захотела поиздеваться. Хотя на мое место уже взят человек. Это как?
Здравствуйте! Так как сложилась такая ситуация, то Вы в этом случае можете просто не отрабатывать, Удачи Вам и всего самого доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Вы можете не отрабатывать Если вы ушли на больничный после этого вы должны на другой день быть уволены. Хорошего приятного дня вам.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
Как избежать отработки перед пенсией - возможности и последствия
Трудовую работодатель не отдает, требует отработку, хотя какая может быть отработка если я не оформлена.
Как решить проблему с переходом на новую работу без двухнедельной отработки?
Может ли работодатель заставить доработать после болезни, если дни отработки уже прошли?
