Могу ли я отозвать заявление о переводе на полставки после декретного отпуска?

Вопрос №12670497 из г. Новомосковск
опубликован 09.06.2017, 21:43

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, на работу выходить через 2 месяца. Пришла на работу сообщить, о том, что планирую выходить. Мне сказали надо написать заявление. В процессе написания разных заявлений, диктуют написать, что я прошу перевести себе с 1 ставки на 0,5 ставки по собственному желанию со дня выхода из декретного отпуска (о том, что работник на моем месте переведен на 0,5 ставки знала, но думала, что это как то иначе оформлено, нежели по собственному желанию). Дополнительное сообщение к трудовому договору тоже подписала. Сейчас читаю, что в соответствии с ТК РФ с моей ставкой до моего выхода ничего не могут сделать. Вопрос в следующем: могу ли я отозвать свое заявление? С момента подписания прошло 8 дней. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзыва

Здравствуйте, Ирина!

Отозвать Вы уже ничего не сможете. Подписанное Вами заявление и дополнительное соглашение к трудовому договору можно изменить, если на это будет согласие работодателя.

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

09.06.2017, 23:44

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа