Трудовое право: наказание за дискриминацию
опубликован 10.06.2017, 16:14
Какое наказание может быть бригадиру за дискриминацию? Возможно ли увольнение?
Уволить работника по инициативе работодателя можно только по основаниям, которые предусмотрено трудовым кодексом. Нет такого основания – дискриминация.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Не предусмотрено наказание за то деяние что вы описали трудовым законодательством. Неисполнение обязанностей предусмотренных трудовым договором влечет применение мер дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Возможно ли задать вопрос о служебном соответствии бригадира в трудовых отношениях?
Как по закону решить проблему дискриминации и плохого отношения со стороны неизбранного бригадира?
Ограничения в наказании бригадиров за аморальное поведение - переводы или увольнение?
Доказательства дискриминации иностранных студентов преподавателем вуза - виды и возможные наказания
Дискриминация статей уголовного кодекса.
Если имела быть дискриминация по признаку цвета кожи? Вправе ли требовать устранения дискриминации в сфере труда и каким способом?
Запрет дискриминации по сексуальной ориентации и гендерному признаку - основные документы и возможности для обращения
Нарушение закона о сроках увольнения - последствия и необходимые документы
Какое наказания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут