Незаконные действия работодателя - принуждение к подписанию договора займа и не выплата заработной платы

Вопрос №12676144 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.06.2017, 13:27

Question

Описываю ситуацию: Я был и.о. администратора магазина (администратор в декрете, приказ о назначении меня ио под подпись я не получал, и акты приема передачи мат. ценностей от администратора мне я не подписывал) . В магазине образовалась недостача ден. средств в выручке, которая инкассируется не банком а сотрудником фирмы и при инкассации пересчитывается только количество дней за которую ее сдавали а не сумма. В офисе "потерялась" часть суммы (мои дни работы) и меня вызвали «на ковер» какие то "учредители" и еще пригласили "сотрудников полиции" и под их давлением заставили написать договор займа на сумму недостачи ден. средств (мат. ответственные все сотрудники магазина) магазин сетевой. И в расписке указали даже проценты за просрочку. Деньги никакие я не получал. Работаю в магазине не я один. На сколько законно все это и что будет если я не найду денег? Приказ об увольнении мне не показали, но сказали на словах, что с завтрашнего дня я в магазине не работаю и все. Трудовая лежит в офисе. Что мне делать в данной ситуации?

ООО "Юридическое бюро" · Accepted Answer

1. Если действительно фактически никаких приказов о назначении нет, и договора о мат. ответственности как с другим администратором тоже нет, то в данном случае вы не являетесь материально-ответственным лицом, НО надо понимать что все будет необходимо доказать. Фактическое выполнение обязанностей, в данном случае не возлагает на вас мат. ответственность. Также момент с инкассацией тоже не совсем понятен, если суммы нигде не учитывались, то от чего считается недостача..
2. Договор займа будет возможно оспорить по основаниям фактической непередачи вам денег, даваления, вымогательства и пр. конечно необходимо уточнение, что это за сотрудники полиции, учредители... Действия этих лиц согласно вашему описанию попадают под статьи УК РФ. Пишите заявление в Прокуратуру.
Удачи!

Вантеева Марина Викторовна · Answer

Обращайтесь в прокуратуру. Не надо было подписывать никаких документов. Тем более, что Вы приказом не были переведены на другую должность и не подписывали договор о полной материальной ответственности. Сложное дело. Ищите хорошего адвоката или юриста. Без них Вас просто сомнут.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Незаконные действия работодателя - принуждение к подписанию договора займа и не выплата заработной платы

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Недостача на должности администратора магазина - как избежать выплаты и узнать полную сумму?

Уволенной заведующей магазином отказывают в выплате зарплаты из-за обнаруженной недостачи

Уволенная директор магазина может быть привлечена к ответственности за недостачу при инвентаризации - есть ли основания?

Увольнение сотрудника после увеличения суммы недостачи в 4 раза и вызов полиции - пути действия

Недостача на 77000 рублей в магазине одежды - причины и возможные решения

Не совпали остатки суммы займа и остатка при ревизии, что делать и кто должен оставить магазин?

Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается.

Легитимность приказа о проверке сумок сотрудников без подписи руководителя - правомерное уточнение

Ответственность администратора магазина за недостачу - обязанности и права

Ответственность работодателя за инвентаризацию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59