Незаконные действия работодателя - принуждение к подписанию договора займа и не выплата заработной платы
Вопрос №12676144
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.06.2017, 13:27
опубликован 11.06.2017, 13:27
Описываю ситуацию: Я был и.о. администратора магазина (администратор в декрете, приказ о назначении меня ио под подпись я не получал, и акты приема передачи мат. ценностей от администратора мне я не подписывал) . В магазине образовалась недостача ден. средств в выручке, которая инкассируется не банком а сотрудником фирмы и при инкассации пересчитывается только количество дней за которую ее сдавали а не сумма. В офисе "потерялась" часть суммы (мои дни работы) и меня вызвали «на ковер» какие то "учредители" и еще пригласили "сотрудников полиции" и под их давлением заставили написать договор займа на сумму недостачи ден. средств (мат. ответственные все сотрудники магазина) магазин сетевой. И в расписке указали даже проценты за просрочку. Деньги никакие я не получал. Работаю в магазине не я один. На сколько законно все это и что будет если я не найду денег? Приказ об увольнении мне не показали, но сказали на словах, что с завтрашнего дня я в магазине не работаю и все. Трудовая лежит в офисе. Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Если действительно фактически никаких приказов о назначении нет, и договора о мат. ответственности как с другим администратором тоже нет, то в данном случае вы не являетесь материально-ответственным лицом, НО надо понимать что все будет необходимо доказать. Фактическое выполнение обязанностей, в данном случае не возлагает на вас мат. ответственность. Также момент с инкассацией тоже не совсем понятен, если суммы нигде не учитывались, то от чего считается недостача..
2. Договор займа будет возможно оспорить по основаниям фактической непередачи вам денег, даваления, вымогательства и пр. конечно необходимо уточнение, что это за сотрудники полиции, учредители... Действия этих лиц согласно вашему описанию попадают под статьи УК РФ. Пишите заявление в Прокуратуру.
Удачи!
11.06.2017, 17:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обращайтесь в прокуратуру. Не надо было подписывать никаких документов. Тем более, что Вы приказом не были переведены на другую должность и не подписывали договор о полной материальной ответственности. Сложное дело. Ищите хорошего адвоката или юриста. Без них Вас просто сомнут.
11.06.2017, 13:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
11.06.2017, 13:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволенной заведующей магазином отказывают в выплате зарплаты из-за обнаруженной недостачи
Уволенная директор магазина может быть привлечена к ответственности за недостачу при инвентаризации - есть ли основания?
Увольнение сотрудника после увеличения суммы недостачи в 4 раза и вызов полиции - пути действия
Недостача на 77000 рублей в магазине одежды - причины и возможные решения
Не совпали остатки суммы займа и остатка при ревизии, что делать и кто должен оставить магазин?
Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается.
Легитимность приказа о проверке сумок сотрудников без подписи руководителя - правомерное уточнение
Ответственность администратора магазина за недостачу - обязанности и права
Ответственность работодателя за инвентаризацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут