Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли увольнение по состоянию здоровья сразу после больничного и какие компенсации полагаются при отсутствии отпуска в течение 9 месяцев работы?

Вопрос №12676743 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.06.2017, 16:08

Я работаю, но в данный момент я на больничном, могу ли я сразу после больничного уволиться по состоянию здоровья без отработки в 14 дней? Работаю я уже 9 месяцев, ни разу не была в отпуске, какие компенсации мне должны выплатить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Вы можете написать заявление по собственному желанию и через 2 недели получить компенсацию за не использованный отпуск. Удачи вам!

11.06.2017, 16:24

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

Если у вас нет оснований для увольнения по состоянию здоровья, то уволится по этому основанию вы не сможете (больничный это не основание). Что касается отпуска, то первый отпуск предоставляется не ранее чем через шесть и не позже чем через одиннадцать месяцев. Вы пока о работали 9.

11.06.2017, 16:10

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Если у вас на руках будет заключение врачебной комиссии, что по состоянию здоровья вы не можете продолжать трудовую деятельность, то вы будете уволены по статье 83 ТК РФ.

11.06.2017, 16:18

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13502 отзывa

Тут только в одном случае если заключение МСЭ будет именно с формулировкой, что вы не сможете дальше выполнять свои трудовые обязанности в связи с состоянием здоровья.

12.06.2017, 15:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли увольнение по состоянию здоровья сразу после больничного и какие компенсации полагаются при отсутствии отпуска в течение 9 месяцев работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы