Можно ли уволиться сразу после больничного листа без отработки отпускных дней?

Вопрос №15318127 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.02.2019, 21:08

Работяю Уборщица служебных помещений 1 год 7 месяцев нахожусь на больничном листе с диагнозом Туберкулез. Мне сказал Начальник после Больничного сразу идёшь в отпуск.

Могу ли я уйти в отпуск и сразу уводиться без отработки 14 дней?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Днем увольнения считается последний день отпуска (ТК РФ Статья 127).

20.02.2019, 11:28

Всё хорошо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 14 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Это получается отработки 14 дней не будет после отпуска?

20.02.2019, 17:24

Спросить юриста

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Нет, согласно, ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

20.02.2019, 17:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволиться сразу после больничного листа без отработки отпускных дней?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы