Работодатель отказывается выдавать обновленную справку 2-НДФЛ, не выплачивает начисления за 11-12.2016 г. и требуется судебное разбирательство
Вопрос №12676972
из г. Москва
опубликован 11.06.2017, 17:50
опубликован 11.06.2017, 17:50
Работодатель с предыдущего места работы отказывается выдавать обновленную справку 2-ндфл. Последняя справка с начислениями за 10.2016 г. Начисления за 11-12.2016 г. также были, но работодатель не планирует выдавать эти деньги. Справка необходимо для дальнейшего урегулирования вопроса через суд.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталия, добрый день.
Просите суд обязать ответчика предоставить документы, относящиеся к сути спора.
Ст. 57 ГПК РФ
Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
11.06.2017, 18:03
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Подавайте исковое заявление в суд, Все недостающие документы по Вашему ходатайству может запросить уже суд.
11.06.2017, 17:52
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Здравствуйте, Наталия! Если работодатель отказывается выдавать справку, то по вашему ходатайству ее запросит суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
11.06.2017, 18:13
Владимир Алексеевич спасибо огромное за совет! Подскажите, имеется ли исковая давность или сроки подачи заявления в суд. Дело в том, что по второй компании (это звенья одной цепи, один хозяин бизнеса, но разные номинальные директора) тоже не выплатили мне компенсацию за неиспользованный отпуск. Отсутствуют денежные средства на расчетном счете. Задолженность образовалась с 30.06.2015 г. Трудовой договор и справки 2-НДФЛ имеются.
11.06.2017, 18:02
В соответствии со ст. 392 ТК РФ:
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
11.06.2017, 18:04
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Составление исковых заявлений
873
Составление ходатайств
833
Составление жалоб
833
Проверка документов и договоров
789
Составление доверенностей
751
Составление кассационных жалоб
749
Проверка договора аренды
748
Проверка договора купли-продажи
743
Составление брачного договора
647
Проверка документов при покупке квартиры
644
Экспертиза договоров
642
Проверка брачного договора
637
Похожие вопросы
Зачем новому работодателю необходима справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Какие справки необходимы при увольнении с работы и вступлении в декретный отпуск
Необходимость предоставления справки о предпоследнем месте работы для начисления больничного с последнего места работы
Какие справки нужны для больничного листа - справка с предыдущего места работы и справка формы 2-НДФЛ - одна или разные?
Как получить справку 2 Ндфл с предыдущего места работы при переезде в другой город на ПМЖ и может ли работодатель
Справка для начисления родовых при переходе в декрет - 2 Ндфл или 182 Н?
Запрос на перерасчет выплат по больничному листу беременности и родам без учета справки 2-НДФЛ за 2013 год
Неучтенные года работы и влияние смены фамилии на выплату декретных - помощь в решении
Как получить справку о больничном, если предыдущее место работы уже не существует?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут