Оплачивается ли отпуск после 10 лет работы педагогом в коллективном договоре?
опубликован 12.06.2017, 14:54
Внимательно читайте свой коллективный договор (ст.8 ТК РФ) . В нем все должно быть указано, он должен быть основан на федеральном законодательстве. Удачи Вам!
9 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 48 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Это должно быть указано в коллективном договоре, оплачивается он или нет. Нам об этом не известно. Всего Вам хорошего.
Доброго времени суток! После отработки в качестве педагога более 10 лет может быть предоставлен длительный отпуск до 1 года без содержания, то есть без оплаты.
Это нужно спросить у работодателя, как сформулировано в договоре. Смотрите договор, есть вопросы, то обращайтесь к юристу организации.
Согласно действующему законодательству если в коллективном договоре прямо не указано что предоставляется отпуск без сохранения заработной платы это подразумевает что Отпуск оплачивается.
Здравствуйте,
Речь идёт о годовом отпуске без сохранения заработной платы, конечно же он неоплачиваемый, оплачиваемый отпуск вы используете ежегодно
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый день. Вот в колдоговоре и читайте это. Там должна быть четко указана фраза об отпуске, которая не должна позволять какие-либо различные возможности для толкования написанного.
Здравствуйте. Оплачивается данный отпуск или нет, и порядок оплаты - регламентируется ТК РФ:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)ТК РФ, Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России...
Приложение
Утвержден
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 31 мая 2016 г. N 644
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Да В данном случае в коллективном договоре предусмотрено предоставление оплачиваемого отпуска при стаже работы в данной организации не менее 10 лет.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Азнакаево
Похожие вопросы
Дополнительный отпуск при бракосочетании детей - распространяется ли на работника в трудовом отпуске?
Условия предоставления оплачиваемого отпуска в ООО - первый отпуск после 11 (6) месяцев работы на 28 (14) дней
Как правильно взять отпуск при рождении ребенка - неоплачеваемый или оплачиваемый?
Ранее в коллективном договоре между командованием войсковой части и трудовым коллективом (гражданским персоналом) в приложении
Отпуск без оплаты - законность и мои права в магазине после 2 лет работы
Директор школы борется за свои права - компенсация за отпуск и коллективный договор
Произошли изменения или же это все оговаливалось раньше в коллективном договоре.
Порядок предоставления оплачиваемых выходных в случае совпадения дня смерти с отпуском и выходными
Возможно ли одновременное применение дополнительных отпусков и надбавок по коллективному договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут