Ольга
06.10.2016, 16:04
Сокращение оплачиваемого отпуска для работника в бюджетной организации - есть ли правовые основания?
Читать ответы (2)
Я работаю в магазине 2 года, оформлена по бессрочному трудовому договору, в договоре написано, что отпуск предоставляется ежегодно не оплачиваемый. Я ни разу ни ходила в отпуск и работодатель мне не предлагал отпуск. Все налоги оплачивают согласно закону. Законно ли это, что отпуск не оплачиваемый?
Нет не законно, т.к. работодатель обязан ежегодно предоставлять оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация

