Нарушение прав работников - без выходных, в незаконченном помещении и с перегрузом
опубликован 13.06.2017, 07:49
Это не законно. Приём на работу должен быть соответствующем образом оформлен, заключён трудовой договор. Если вам не заплатят, то проблемы придётся решать в судебном порядке.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! В данном случае конечно это не законно, но тут лучше всего писать в трудовую инспекцию, во-первых грубое нарушение Ваших прав, а во-вторых, зафиксируют данный факт, и уже не заплатить никак не смогут.
Могу ли я обратитится в прокуратуру?
Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Да, конечно, имеете полно право обратиться и в прокуратуру, пусть проводят проверку по данному факту и разбираются, это лишним не будет.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Ограничения на использование больничного в выходные дни работы на РЖД - адекватная политика или несправедливость?
Как забрать свой товар из магазина после вызова полиции и написания заявления о мошенничестве?
Проблемы графика работы - что делать, когда работодатель не соблюдает договорные условия
Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается.
Кто должен оплатить стоимость пересылки при возврате товара в интернет-магазин?
Отказ в обмене или возврате товара в магазине Стройся - правомерность действий при работе без выходных
Определение количества выходных дней в мае 2016 года для работников магазина с графиком работы 9 часов без выходных
Наличие штрих-кодов без информации на ценниках весового товара - допустимо ли по закону?
Несоблюдение трудовых прав и условий - как уволиться и получить задолженную зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут