Возможно ли для директора ООО оказывать услуги, не входящие в его обязанности, и осуществлять оплату через ООО?
опубликован 13.06.2017, 11:14
Меня интересует следующий вопрос, я являюсь директором и учредителем ООО, но оказал услуги по созданию программного обеспечения, что не входит в обязанности как директора, могу ли я заключить договор об оказании услуг и перечислить сумму услуг на карту и ООО заплатит НДФЛ 13% за меня. Можно ли так делать?
Нет, так сделать нельзя, если Вы не являетесь работником ООО, то есть с Вами не заключен трудовой договор согласно ст. 275 ТК РФ В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Об условиях трудового договора с руководителем бюджетного учреждения см. Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ и Распоряжение Правительства РФ от 07.09.2010 N 1505-р.
Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть третья введена Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения (ежегодно) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. Представление указанных сведений осуществляется:
лицом, поступающим на должность руководителя федерального государственного учреждения, руководителем федерального государственного учреждения - в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения субъекта Российской Федерации, руководителем государственного учреждения субъекта Российской Федерации - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
ЕСли ВЫ оказываете услуги как РАБОТНИК - ООО - ТО МОЖНО. ТО, что не входит в ваши обязанности - ЭТО не играет роли
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
Я не оказываю услуги как работник, то есть зарплату не начисляю себе, т.к. являюсь и директором и учредителем, поэтому уточняю возможность заключения подобных сделок.
Доброго времени суток, а зачем вам проводить такие услуги? Сделайте себе просто перечисление дивидендов и заплатите те же 13 %
Нет, так сделать нельзя, если Вы не являетесь работником ООО, то есть с Вами не заключен трудовой договор согласно ст. 275 ТК РФ В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Об условиях трудового договора с руководителем бюджетного учреждения см. Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ и Распоряжение Правительства РФ от 07.09.2010 N 1505-р.
Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть третья введена Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения (ежегодно) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. Представление указанных сведений осуществляется:
лицом, поступающим на должность руководителя федерального государственного учреждения, руководителем федерального государственного учреждения - в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения субъекта Российской Федерации, руководителем государственного учреждения субъекта Российской Федерации - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как решить проблему после проигрыша в суде по некачественному исполнению услуг и выйти из учредителей?
Может ли учредитель-директор заключить договор с собой на бесплатные юридические услуги для ООО?
Вопросы заключения договора поставки или оказания услуг на антивирусное программное обеспечение для организации
Как вернуть предоплату по договору об оказании информационных услуг, не выполненных исполнителем?
Можно ли заключать договор оказания услуг между нко и ООО, где Директор - одно и то же лицо?
Вопрос о праве директора заключить договор на оказание юридических услуг с ООО, где он является директором и учредителем.
Вопрос - Является ли Заказчик третьим лицом при оказании услуг через посредника?
При расторжении договора ренты через суд должна ли ООО вернуть нам эти деньги как не состоявшаяся сделка?
Можно ли уволить директора ООО и заключить договор с ИП на оказание услуг руководства ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут