Невозврат расчета с работы - что делать и куда обратиться?
опубликован 14.06.2017, 10:23
Здравствуйте. Это нарушение закона. В силу ст 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Доказать ей у меня не получалось, так как я не вела записей регулярно и четко тех сумм, которые были переданы ей.
Как защититься от заведомо ложной расписки и ситуации с долгом?
Невыплаченная зарплата и возможность приостановления работы - что можно сделать?
Что делать, если другой человек получил мою зарплату без моего разрешения?
Мошенники предлагают вернуть деньги, вложенные в Квестру - подробности и советы, как не попасться на уловки
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Незаконное увольнение и давление на подписание документов - что делать в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут