Как заработать отпускные, если работодатель отказывается их выплачивать?

Здравствуйте! Вы можете написать жалобу на работодателя в прокуратуру или обратиться в суд с иском о выплате компенсации за отпуск. Удачи и всего доброго.

Здравствуйте!

При увольнении, работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

ТК РФ, Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В данном случае работодатель нарушаеи ТК, поэтому обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи.

Добрый день. Работодатель обязан при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, даже если Вы отработали 1 мес в организации. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и/или Прокуратуру.

Вам в таком случае надо писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, что бы провели проверку и приняли меры по защите ваших прав.