Имеет ли работник право на увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет и как оформить запись в трудовой книжке?
опубликован 14.06.2017, 13:28
Я работаю в образовательном учреждении инспектором по кадрам. Сегодня поступило заявление об увольнении от учителя начальных классов со следующей формулировкой: "Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию, в связи с уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет". Имеет ли работник на такое увольнение право, и каким образом я буду делать запись в трудовой книжке?
Да, работник имеет право на увольнение по такому основанию. В трудовой книжке Вы должны указать ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию), а также указать дополнительное основание - "в связи с уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
В трудовой книжке, необходимо сделать запись согласно ТК РФ, об увольнении работника, по собственному желанию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и компенсационные выплаты
Просьба работника прописать в трудовой книжке увольнение по причине ухода за ребенком - подвох и возможность выполнения запроса
Вопрос о формулировке заявления об увольнении по соглашению сторон и ее значение для трудовой книжки
И если не права, то как можно на неё повлиять чтобы запись была переписана и соответствовала поданному заявлению?
Пенсионерка составила заявление на увольнение, вопросы возникли с заместителем директора по кадрам
Корректировка даты увольнения в трудовой книжке - что допустимо и как это сделать?
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут