Корректировка даты увольнения в трудовой книжке - что допустимо и как это сделать?

Вопрос №9042510 из г. Саратов
опубликован 09.12.2015, 15:33
Допустимо ли следующее: в приказе об увольнении по собственному желанию от 24.09.2015 прописано уволить 23.09.2015, а в трудовой книжке дата увольнения записана 24.09.2015? Заявление об увольнении было написано с просьбой уволить меня 23.09. Лицевой счет так же закрыт 23.09. Нужно ли исправлять запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В трудовой книжке записи не исправляются. А вам и не нужно ничего исправлять

09.12.2015, 15:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских