Если нет приказа то вы не обязаны исполнять эту работу. За неисполнение этой работы вам не грозит никакой ответственности. Можете требовать оплаты за дополнительную работу.

14.06.2017, 14:42

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! Можете не выполнять работу за отсутствующего работника без оплаты и приказа, а уж тем более без вашего письменного согласия... наказать не имеют права. Удачи и всего доброго.

14.06.2017, 14:31

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Это грубое нарушение трудового законодательства, приказ и доплата должны быть обязательно, пишите жалобу в трудовую инспекцию по данному факту, пусть разбираются.

14.06.2017, 14:31

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат из города Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Да, это грубое нарушение трудовой дисциплины. Без приказа и доплаты можете не исполнять обязанность отсутствующего работника. Жалобу в прокуратуру и Государственную инспекцию труда. Всего доброго.

14.06.2017, 14:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Андижан

4.7 7564 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Не работать, выполнять только ту работу, которая предусмотрена Вашим трудовым договором, а также для начала пригрозить работодателю трудовой инспекцией, прокуратурой и судом

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

14.06.2017, 14:34

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста