Заработная плата состояла из "белой" и "черной" частей, в случае подачи в суд "черную" я автоматически потеряю?

Вопрос №126924 из г. Москва
опубликован 03.12.2003, 03:56

Проконсультируйте пожалуйста на вечно больную тему о взыскании заработной платы. 13 ноября уволился с работы, последняя з.п. была за сентябрь, выдали трудовую и до настоящего момента окончательно не расчитали, что делать? С финансами у конторы действ. Не очень, но м.быть затягивают нарочно. Заработная плата состояла из "белой" и "черной" частей, в случае подачи в суд "черную" я автоматически потеряю? Т.е. в исковом ее указывать нельзя или как? Если требовать возмещения морального вреда, то сколько реально могут присудить за двухмесячную задержку и нарушение законодательства - не произв. Расчет в посл. Раб. день? Требуется ли документальное подтверждение морального вреда? (слышал про справки о посещении невропатолога и т.п.). Или требовать процентов (1/300 ставки рефинансирования) за задержку з.п.? в таком случае как правильно расчитать эти проценты?, сколько это 1/300 ставки.. в реальности? Какие документы следует приложить к исковому заявлению? Можно ли подать в суд по месту нахождения истца (работника)? Если это имеет значение организация - некоммерческая. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоров Денис Вячеславович

Юрист Оренбург, стаж 3 годa

10 отзывов

Если Вы не определились как быть с "черной" частью, то рекомендую не пропустить срок для обращения в суд и взыскания з.п. (3 месяца т.е. до 13.02.2003г.). Напишите официальное письмо на имя директора (заказаное с уведомлением, это вам поможет в суде), а в остальном руководстуйтесь ГПК РФ и ТК РФ!

с уважением!

03.12.2003, 08:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация