Доброго времени суток. Директора можно уволить сразу после назначения ликвидатора, потому как его полномочия не требуется, все действия от имени юридического лица с момента назначения осуществляет Ликвидатор. Назначать его нужно протоколом или решением учредителей.

14.06.2017, 17:25

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4843 отзыва

Если ген. директор и ликвидатор одно лицо, то как и когда уволить ген. директора.

Решением учредителя (протоколом).

14.06.2017, 17:11

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзыва

Добрый день. Уволить генерального директора Вы можете в день внесения записи о ликвидации организации в ЕГРЮЛ на основании протокола (решения) общего собрания учредителей.

14.06.2017, 17:12

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Ген директор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если ген. директор и ликвидатор одно лицо, то как и когда уволить ген. директора.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Директор назначен ликвидатором ООО - вопросы по двум договорам на одно лицо и заключению договора с ликвидатором.

Что происходит с директором ООО при назначении ликвидатора если директор и ликвидатор одно лицо?

Процесс ликвидации - Когда и как уволить директора в случае назначения стороннего ликвидатора?

Являюсь ликвидатором ООО, учредитель и генеральный одно лицо, хочу снять с себя полномочия ликвидатора без решения учредителя.

Как поменять ген. директора на стадии принудительной ликвидации - опыт Ирины.

Как выйти из состава учредителей и уволиться с должности ген. директора

Уволенная работница берет списанную каталку - возможность или проблема?