Искажение иерархии оплаты труда - почему главный бухгалтер получает меньшую премию, чем другие работники?
Вопрос №12694532
из г. Калуга
опубликован 14.06.2017, 21:31
опубликован 14.06.2017, 21:31
У нас в организации отраслевая система оплаты труда - оклад+ стимулирующие выплаты + компенсационные. Стимулирующие выплаты, т.е. премии распределяет руководитель. У меня как главного бухгалтера %размер премии ниже, чем у любого работника. На вопрос - почему? Руководитель ответил - Вы будете получать больше, чем я. Премия бухгалтера в моем подчинении оценивается в 165%, моя премия - в 90%.Я считаю, что моя зарплата искусственно занижается. Все знают, насколько напряженная и сложная работа у главного бухгалтера, доходит до абсурда, что у дворника большие проценты, у гл. бухгалтера гораздо меньше...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами (положение об оплате труда, премировании). Изучите данные документы и обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
14.06.2017, 21:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 222
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Система оплаты труда в организации - как рассчитывается переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж?
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
У меня на работе будет меняться система оплаты труда
По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме.
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Несоответствие систем оплаты труда после слияния предприятий - законность и права работников
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут