Изменение тарифной ставки работникам - Что говорит закон о сроке предупреждения?

Вопрос №1269789 из г. Тында
опубликован 08.04.2011, 13:09

Администрация в одностороннем порядке изменила условия оплаты труда значительно сократив тарифную ставку. Предупредили меня за два месяца об изменении. Является-ли этот срок (2 м-ца) законным? Спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия рабботодателя законны . При отказе от работы на измененных условиях можете быть уволены по ст.73,77 п.7 ТК РФ.

08.04.2011, 13:30
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Да, Василий, это законно. И у Вас есть законное право на отказ работать при таких условиях.

08.04.2011, 13:12

Василий. это именно тот срок по истечении которого Вы должны вынести решение, согласиться либо нет, с данными новыми условиями.

08.04.2011, 13:18

Тында - онлайн услуги юристов