Восстановление на должность секретаря - достоинства и возможности

Вопрос №12699593 из г. Оренбург
опубликован 15.06.2017, 17:28

Я работаю в отделе образования по должности секретарь, выполняла работу по отправлению электронной почты и по должности секретаря, меня приняли в 2007 г. на должность секретаря методического кабинета, в 2013 г. я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на мою должность приняли другого человека, выполняет эту работу что я выполняла и е 5 Могу я восстановиться на свою должность, помогите, пожалуйста.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Вы ушли в декрет, а на время Вашего декретного отпуска временно приняли другого работника. После окончания отпуска, а если за хотите и раньше, Вы выходите на своё рабочее место.

15.06.2017, 17:32

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Шумкин Дмитрий Владимирович

Юрист из города Оренбург

4.6 10 отзывов

Здравствуйте, Людмила.

Если вы трудоустроены на вашей работе официально и официально ушли в декретный отпуск, то человек, который был принят на вашу должность, исполняет ваши функции временно. По окончании отпуска работодатель обязан восстановить вас в должности.

Удачи вам!

С уважением, Дмитрий.

15.06.2017, 17:38

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Уважаемая Людмила, поскольку Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то за Вами сохраняется и Ваше место работы и Ваша должность. Кого и на какую там должность приняли - Вас волновать не должно. На следующий день после исполнения ребёнку трёх лет Вы выходите на работу и работодатель обязан предоставить Вам Ваше рабочее место.

15.06.2017, 17:44

Спросить юриста