Восстановление на должность секретаря - достоинства и возможности

Вопрос №12699593 из г. Оренбург
опубликован 15.06.2017, 17:28

Я работаю в отделе образования по должности секретарь, выполняла работу по отправлению электронной почты и по должности секретаря, меня приняли в 2007 г. на должность секретаря методического кабинета, в 2013 г. я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на мою должность приняли другого человека, выполняет эту работу что я выполняла и е 5 Могу я восстановиться на свою должность, помогите, пожалуйста.

Читать ответы (5)

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист

из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Вы ушли в декрет, а на время Вашего декретного отпуска временно приняли другого работника. После окончания отпуска, а если за хотите и раньше, Вы выходите на своё рабочее место.

15.06.2017, 17:32

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Шумкин Дмитрий Владимирович

Юрист

из города Оренбург

4.6 10 отзывов

Здравствуйте, Людмила.

Если вы трудоустроены на вашей работе официально и официально ушли в декретный отпуск, то человек, который был принят на вашу должность, исполняет ваши функции временно. По окончании отпуска работодатель обязан восстановить вас в должности.

Удачи вам!

С уважением, Дмитрий.

15.06.2017, 17:38

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист

из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Уважаемая Людмила, поскольку Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то за Вами сохраняется и Ваше место работы и Ваша должность. Кого и на какую там должность приняли - Вас волновать не должно. На следующий день после исполнения ребёнку трёх лет Вы выходите на работу и работодатель обязан предоставить Вам Ваше рабочее место.

15.06.2017, 17:44

Спросить юриста