Можно ли вычесть учебные отпуска из выплат, положенных при уходе в декретный отпуск?

Вопрос №12699971 из г. Чита
опубликован 15.06.2017, 18:28

Собираюсь уходить в декретный отпуск, мне положены выплаты. Но наш бухгалтер сказала, что с меня, кроме больничных листов, еще и учебные отпуска высчитают. Ведь они не имеют права высчитывать учеб. Отпуск, только больн. Листы. Правильно? Спасибо!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

15.06.2017, 18:45

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Не понятно, что у вас там высчитывает бухгалтер, или вы неверно ее поняли, но больничный по беременности рассчитывается из з/п за 2 предыдущих года.

15.06.2017, 18:39

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Алёна

Автор вопроса

0 отзывов

Да, всё верно! Только больничные листы, что выплачивали мне за эти 2 года сюда не входят. Еще она сказала, что и учебные отпуска тоже не входят. С больничными листами я согласна, а вот отпуски учебные (ведь их оплачивает организация, а не фсс)

15.06.2017, 18:43

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

В расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

15.06.2017, 18:45

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Больничные листы не входят, отпускные-входят. К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:-временной нетрудоспособности/отпуска по БиР/отпуска по уходу за ребенком;-освобождения работницы от работы с полным/частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.

15.06.2017, 18:47

Спросить юриста