Работодатель требует уволиться по собственному желанию при закрытии колледжа - влияние на декретные отпуска для беременной сотрудницы

Вопрос №12700037 из г. Ставрополь
опубликован 15.06.2017, 18:39

Ситуация такая:30.06.заканчивается договор и колледж закрывается навсегда. Речи о ликвидации не идет. Всех заставляют уволиться по собственному желанию. Договор составлен на время декретного отпуска, который кончается через полгода. А в дополнительном соглашении написано, что договор до 30.06.Не понимаю, работодатель имеет право требовать уволиться по собственному желанию или это всё таки ликвидация. Т.к колледж закрывается. К тому же я беременна. Значит, я останусь без декретных?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Нет вам не стоит увольняться, тем боле по собственному желанию. Вас могут уволить только при ликвидации учреждения с выплатой компенсации за 3 месяца. Удачи.

15.06.2017, 18:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51269 отзывов

Добрый день. Требовать увольнения по собственному желанию работодатель не вправе. Принуждение к увольнению незаконно. Вас обязаны уволить в связи с ликвидацией с выплатами всех пособий.

15.06.2017, 18:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует уволиться по собственному желанию при закрытии колледжа - влияние на декретные отпуска для беременной сотрудницы

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы