Вопрос о времени увольнения беременной работницы в ситуации ликвидации банкротного предприятия

Вопрос №6072271 из г. Бологое
опубликован 11.02.2015, 10:52
Ситуация следующая, предприятие - банкрот, идет ликвидация, основное увольнение работников конец февраля начало марта, у нас одна работница беременная принесла закрытый июнем месяцем больничный лист по беременности, бухгалтерия ей насчитала по больничному оплату, срок её увольнения по ликвидации конец февраля, но она хочет уволится по собственному раньше так как на центр занятости её все равно не поставят. Вопрос в том когда её уволить - по окончании закрытого больничного листа так как деньги за него ей уже зачислили, или по собственному желанию раньше, либо по ликвидации в конце месяца. Уволиться пораньше она хочет что бы получать деньги от соцзащиты. Заранее признателен за грамотный ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

по собственному желанию раньше

ВОЛЯ работника - закон для работодателя.

УДАЧИ ВАМ

11.02.2015, 10:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских