Как защититься от возможного выговора за несогласие выполнять обязанности диетической сестры во время отпуска?

Вопрос №12700639 из г. Москва
опубликован 16.06.2017, 09:52

Сегодня мой директор угрожала мне выговором за то, что я не подписала приказ о том, что я должна выполнять обязанности моей подчиненной - диетической сестры во время ее отпуска 2 месяца. Я работаю врачом терапевтом в социальном учреждении и не имею опыта работы в пищеблоке. Что вы мне посоветуете? Заранее благодарна.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день.

Отказаться от выполнения дополнительной работы, не предусмотренной Вашими должностными обязанностями - Ваше право. Ни о каком выговоре и речи быть не может. Напомните директору о существовании ст. 151 Трудового кодекса РФ:

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

16.06.2017, 10:01

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Доброе утро. Никто вас не может заставить замещать должности это в первую очередь во-вторых никаких строгих выговоров Не может быть а это ваше личное право совмещать либо нет. Хорошего приятного дня.

16.06.2017, 09:54

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Возложение обязанностей (то есть соглашение по работе по совмещению) допускается только с согласия работника. Если Вы не желаете, чтобы на Вас возлагали обязанности по другой работе, то никто к этому принудить Вас не может. Выговор будет юридически незаконным.

16.06.2017, 09:56

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток, Ирина! С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

16.06.2017, 13:08

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста